如果是一棵树,只有根植于广袤的沃土,方能枝繁叶茂、挺拔参天。
如果是一溪水,只有浸润着干渴的土地,才能体现自身的作用,实现真正的价值。
我们要用智慧的头脑传播科学和知识的种子。
我们要把文明和理想薪火相传。
情系希望的田野,充满激情,服务农村!
到祖国和人民最需要的地方去,干事创业,成就人生!
无悔选择
“刘书记,我们今天该(给西瓜)做什么呢?”每天清晨,位于棋盘镇戚沟村的大学生村干部创业示范园内总有一群瓜农围着一个扎着马尾辫、晒得黝黑的姑娘七嘴八舌地咨询着。他们说:“她做事踏实,种植技术又好,俺们都相信她。”
她就是2007年江苏省首批到村任职的大学生村干部刘桂华。2007年5月,江苏省委选拔千名大学生到苏北经济薄弱村工作。听到这个消息,刘桂华毫不犹豫地报了名。经过层层考核筛选,她以学院第一名的成绩进入了大学生村干部的行列,并在短短三年时间内,让一个一穷二白的小村,发展成如今的高效农业示范村。三年,在人生的长河中非常短暂,但是对于稍纵即逝的青春来说却又弥足珍贵。刘桂华说,“选择到农村工作,就要做一名有担当的村官,一名快乐的村官,让青春的旅途留下责任的脚印!”
在她的带动下,刘桂华的男朋友也毅然辞掉了在南京的高薪工作,来到戚沟村与她携手创业。
和他们一样情系希望的田野,在人生的起点上毅然选择了乡村的还有许许多多的大学生们。
雏鹰展翅
“要把大学生村干部当成技术人才来开发、当成创业人才来塑造、当成新型农村干部来培养、当作士兵来管理”。随着一批批大学生到村任职,市委、市政府提出了“四当”培养理念,并启动了“两挂钩两扶持三推进”主题活动,通过农村大户和专合组织与大学生挂钩帮扶,利用联席会议成员的资金扶持和技术扶持,引导和扶持大学生村干部创业富民,推进他们尽快成长成才成功。
目前,在挂钩帮扶方面,全市74名大学生村干部全部与农村大户或专合组织负责人签订了包挂帮扶协议,57%的大学生村干部已经完成了首轮基地培训。在资金扶持方面,市委已建立300万元的创业资金,市农村合作银行年度授信了200万元创业贴息贷款,目前已经发放10人次54万元。
就是依托这项贷款,2008级大学生村干部刘飞在市区创办了三木林设计装饰工作室,成功签订了近百万元装饰设计合同,吸纳本村村民30余人加入施工队。
除此之外,各级党组织还本着“宜工则工、宜农则农、宜商则商”的原则,努力打造具有自身特色的创业亮点,帮助大学生村干部在创业的征途上展翅翱翔。
市委组织部副部长、市直机关工委书记郝其琪说:“只要能达到带富、致富、惠民的项目,我们都大力支持!”
忽如一夜春风来,千树万树梨花开。在这个理念的指导下,2009级大学生村干部纷纷依据个人的特长、整合周边资源进行创业:翟大迪发挥自身专业优势创办了武术培训学校、戴栋宇创办了外贸服装加工厂、万军创办了大学生村干部法律援助中心……
搏击风浪
创业有风险。如何引导大学生村干部在创业上做大做强,在市场竞争中立于不败之地,是各级党组织一直在探索和研究的课题。
时集镇明甫村的绿昇果蔬合作社成立多年,目前已建成占地200亩的高效设施农业示范园,已投入生产的蔬菜温室大棚51栋,钢架大棚1680栋。黄瓜、辣椒、西红柿等反季节蔬菜正源源不断地销往周边市场,成为村民致富的“聚宝盆”。
绿昇果蔬合作社负责人华士连充分发挥合作社的优势,把示范园作为实践平台,让大学生村干部进园学习技术,并帮助他们进行创业实践,提高创业本领。果蔬成熟以后,合作社注重引导大学生村干部了解市场行情,及时关注市场价格,并帮助他们与外地一些购销商联系,保证果蔬外销渠道畅通,帮助降低创业风险。 2009年,华书记帮带的五名大学生村干部的销售收入达到10万元,人均收入超过2万元,取得了前所未有的好效益。
随着专业合作社在创业富民作用中日益明显,新沂市各级党组织积极创造条件,通过让大学生村干部到合作社中担任负责人等来锻炼能力,提升素质,并鼓励和帮助其通过领办或合办专合组织的形式富民惠民。截止目前,全市已有6名大学生村干部领办了自己的专业合作社,逐步放大了大学生村干部创业富民的效果。
群雁领翔
在我市南部205国道旁,一座占地460亩、投资5960万元的金锋农业科技示范园格外引人注目,近百名村民正笑逐颜开地在示范园内劳动。这个示范园的创建者之一就是07级大学生村干部王明。
王明到村任职后,本着“做给农民看,带领农民干”的目标,2009年联合村民建起了80栋鲜切花温室大棚,种植白菊、黄菊、扶郎、玫瑰等品种,吸引了上海、南京、青岛乃至韩国和日本的客商纷纷前来签订购销合同,亩均实现产值4万元。王明,从当初的一名依靠大户包挂帮扶的大学生成长为包挂帮扶了十多名大学生村干部和数百名农户的“大户”。也正因为创业富民的成效显著,他被共青团市委授予“十大杰出青年”的荣誉称号。2009年8月,王明走上了村党总支书记岗位,在更高的起点上规划着双山村的未来。
头雁领翔群雁高飞,一马飞蹄万马奔腾。目前,全市74名大学生村干部已有创业项目37个,涉及种植、养殖、加工、服务、运输、教育培训、法律援助等方面,带动社会资本近亿元,带领1万多农户创业致富,赢得了当地百姓的口碑,更激活了本土人才的勃勃生机。据统计,2009年我市村干部创业参与率达到70%,同比增长20个百分点。
市委常委、组织部长朱云燕说:“我们坚持把推进创业富民作为工作载体,把增长才干、磨练意志、推进成长成才成功作为工作主线,旗帜鲜明地鼓励、引导和扶持大学生村干部在创业富民中历练成长。我认为,只有通过扑下身子学习、实践,他们才能增长才干,才能得到群众认可,才能下得去、待得住、干得好、流得动。”
一分耕耘,一分收获。三年的历练,为我市大学生村干部们实现梦想和理想迈出了坚实的一步。随着2007级大学生村干部的任期届满,2010级大学生村干部的到任,各镇党委负责人纷纷“慕名而来”,要求市委组织部给他们多派几个大学生村干部。
朱云燕说:“下一步我们将在跟踪培养方面进行积极探索,进一步整合资源,强化分类培养,加大使用力度,不断完善大学生村干部工作长效机制,努力构建人尽其才、才尽其用的良好环境。”
脚步没有丝毫放缓,新沂对大学生村干部培养机制的探索,还在持续进行……